Lorena Aranda, entrenadora del Unicaja Femenino: «Es importante saber quién eres y de dónde vienes»

La entrenadora del equipo femenino de Unicaja ha hablado para la FAB sobre la situación actual y su labor en los banquillos

Lorena Aranda, entrenadora del Unicaja Femenino, es una clara muestra de como dirigir un equipo sin la necesidad de imponer. La mente tras el equipo ha hablado de sus entrenamientos, de la repercusión del covid-19, consejos para jóvenes jugadores, y la situación actual del baloncesto base.

Lorena respondió a que mensaje le daría a jugadores y entrenadores en esta situación con una metáfora: «El deporte pasa a un segundo o tercer plano, debemos seguir defendiendo todos juntos y atacando con cabeza, para así poder salir de esta situación más pronto que tarde».

Posteriormente cuenta de los distintos bloques que conforman la rutina de entreno de las jugadoras. Hay un primer bloque de técnica individual, un segundo bloque técnico-táctico, que se realiza colectivamente en pista, un tercer bloque de trabajo físico, un cuarto de scouting, donde se analiza tanto los errores del mismo equipo como el juego de las rivales, y un último de volumen de tiro.

Prosigue la entrevista planteándole la cuestión sobre consejos a futuros jugadores y entrenadores: «Hay que tener los pies en el suelo, y es importante sabes quién eres y de dónde vienes, y jamás olvidarlo«. También fomenta la importancia del estudio y de saber compaginar entre los deportes y el estudio, argumentando que esto va a hacerte en el futuro mejor persona y mejor jugador.

Finaliza la entrevista hablando del futuro más cercano, donde plantea las dificultades de ciertos equipos para encontrar patrocinadores. Esto dificultará mucho la tarea a equipos de LEB tanto plata como oro, de EBA y de categorías femeninas, que cuentan con mucho menos apoyo. Sin embargo habla del buen trabajo de la FAB, en el baloncesto base, que apoyará a los clubes para que el baloncesto andaluz, siga siendo un referente y no note demasiado las consecuencias del Covid-19.