El Unicaja mantiene la situación contractual de sus empleados

El consejo de administración decidió en una reunión telemática que, por el momento y a pesar de las pérdidas económicas,  no se va a realizar ninguna regulación de los contratos ni de jugadores ni empleados

La crisis provocada por el COVID-19 mantenía en vilo tanto a los jugadores como a los trabajadores del club de Los Guindos. En los últimos días, los escenarios que se han contemplado para paliar el fuerte golpe económico provocado por el parón de las competiciones, han sido muy variados. Se barajó la posibilidad de una reducción de la jornada laboral, un prorrateo de sueldos e incluso, un ERTE. Finalmente, la entidad ha decidido mantener la situación contractual de todos sus empleados y jugadores, a expensas del avance de la situación.

La paralización, tanto de la Liga ACB como de las competiciones europeas, puso contra las cuerdas a muchos clubes. De hecho, algunos como el Barcelona ya habrían puesto sobre la mesa la posibilidad de rebajar hasta un 70% el sueldo de sus jugadores, mientras dure el estado de alarma. Está claro que el hecho de no obtener ingresos ni por publicidad ni por la venta de entradas, afectará gravemente a la economía de todos los clubes. Aún así, el Unicaja es el único equipo que ha dado un paso adelante y tratará de subsanar las pérdidas sin que sus empleados se vean afectados.

Esta decisión es temporal, en función del avance de la situación y de las decisiones que tomen los dirigentes de las competiciones sobre la reanudación o suspensión de las mismas, el club cajista volverá a evaluar su situación y tomará nuevas medidas si fuesen necesarias. Por el momento, todo parece indicar que la Liga Endesa y la Eurocup retomarán su actividad cuando la crisis sanitaria amaine, solo queda esperar.